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Parce que de plus en plus d’élèves travaillent en même temps qu’ils étudient.

Les résultats de sondages annuels effectués depuis 2011 révèlent que plus de la moitié des élèves du 3e au 5e secondaire travaillent pendant l’année scolaire. 

 

Le travail peut être un ATOUT pour la persévérance scolaire et le développement d’aptitudes diverses sauf quand on y consacre trop d’heures par semaine ou qu’on y travaille dans des conditions difficiles.

 

La conciliation des études et du travail est un élément essentiel à considérer pour assurer la réussite scolaire et augmenter la diplomation des jeunes.

 

Comme parent, votre soutien est primordial

On a souvent l’impression que, lorsque les jeunes grandissent, l’opinion de leurs parents n’a plus d’importance pour eux. Pourtant les parents jouent un rôle majeur dans la persévérance scolaire de leur jeune. Si votre jeune doit concilier ses études à un travail, vous pouvez adopter des attitudes telles que :

  • s’assurer que la poursuite de ses études est toujours sa priorité, qu’il est motivé et que son emploi ne l’empêche pas de consacrer le temps nécessaire à ses travaux scolaires;
  • donner des conseils pour qu’il gère bien son temps et établisse ses priorités;
  • voir à ce qu’il ne s’absente pas de ses cours ou qu’il ne prolonge pas ses études pour concilier celles-ci avec son emploi;
  • se montrer disponible et attentif, encourager les réussites et le soutenir dans ses échecs;
  • maintenir la communication avec lui à travers un encadrement qui valorise l’initiative, l’effort et l’autonomie;
  • l’aider à identifier ses champs d’intérêt, ses aptitudes et ses traits de personnalité;
  • se tenir informé du nombre d’heures qu’il a travaillé, de la charge de ses travaux scolaires, des résultats scolaires obtenus, de l’attitude de son employeur par rapport à la conciliation études-travail et de son attitude en classe et au travail (signes de fatigue, absentéisme, stress, etc.).

 

Il y a des avantages à occuper un emploi au moment des études

 

Pour les jeunes :

  • renforcement de l’estime de soi;
  • développement du sens des responsabilités et de l’organisation;
  • développement de l’aptitude à gérer un budget personnel;
  • acquisition de nouvelles connaissances et compétences;
  • développement de l’employabilité;
  • autonomie financière accrue.
  Pour les employeurs :
  • accès à une main-d’œuvre qualifiée;
  • disponibilité d’une main-d’œuvre à temps partiel;
  • développement de liens significatifs avec de la future main-d’œuvre en situation de travail;
  • satisfaction à l’égard du soutien de la réussite éducative des étudiants-employés.

Source : Programme conciliation études-travail en Estrie (PRÉE)

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